Прошла рабочая встреча УНИВЕРСИТЕТА ЖИЗНИ, на которой мы обсудили 4 фундаментальных пункта, необходимых каждому руководителем. Читайте и делайте выводы, а также комментарии.
2016 пройдет под девизом «Повышай свои стандарты»
В чем повышать свои стандарты?
1. Управление собой
2. Управление временем
3. Управление качеством жизни
4. Управление финансами
Победите раз и навсегда психологическое восприятия себя, если у Вас что-то не получается.
Управление собой = равно объем личности. Если человек управляет своими ресурсами, то он знает, что в данный момент он «ок», но нужно повышать свои стандарты. Управление своими реакциями, своими ресурсами.. это все зависит от объема личности. Для более детального изучения вопроса загляните в книгу «Я уже Богат».
Не откладывайте на 2017 год то, что Вы хотите изменить в 2016 году. Т.е. 2016 год – это масштабирование, это рост команды. Нужно также научиться рекрутировать и так, чтобы люди были с тобой, но владели своей территорией. Когда на вас ложиться ответственность за проект, вы отвечаете за все: привлечение ресурсов, работа с командой, налаживание процессов и все остальное. Но нужно понимать: Твой отдел – это Твой отдел. Тебя никто не смещает, не перемещает, ты не теряешь это место.. но нужно понять, что может подняться другой отдел, который будет похожим.
Статистика говорит о том, что на 2000 тыс человек можно найти одного адекватного украинца. Поэтому не разочаровывайтесь, если люди не могут или не компетентны. Помогайте им расти, пройдет определенное количество людей, и вы найдете свои 20 человек в отделе.
Когда Вы что-то планируете – не ожидайте иметь высокий результат сразу. Если Вы видите у кого-то высокий результат, то это значит, что у этого человека есть план и есть объем личности для получения этого результата. Поэтому если у Вас не получается, Ваши цели все равно остаются теми же, но Вы знаете что Вам нужно повышать свои стандарты и уровень личности. Когда Вы узнаете о себе правду, что Вы что-то можете, а чего-то не можете, то благодарите за это Бога.
В 2015 каждый должен был понять какая у него цель. Если у Вас этого нет, то поставьте эту цель на 2016 год.
Книга, которая Вам поможет системно жить в прорыве всегда – это «Из дворника в президенты». Книги – это моя компетентность, мой объем личности. В этой книге находится «фильтр», через который Вы себя прогоняете, чтобы достигать результатов в Вашем отделе.
Ведущая фраза в Университете жизни на 2016 год – это стань сам себе «Университет жизни». Возьми ответственность за все. Люди отвечают за себя, за свои мысли, за последствия. Нам никто ничего не должен и в Университете жизни от Вас никто ничего не хочет. Это Ваша ответственность расти. Но помните, что Университет жизни – это ответственность человека за себя. Мы живем в той стране, в которой хотим, мы формируем те модели поведения, которые нам нужны.. к этому идет весь мир – это и есть то будущее
Управление временем
Это планирование, приоритеты, результативность – здравый расчёт. В книге «Ты уже богат» 2рая глава – четкая инструкция как спланировать и рассчитать свое время на работу, на призвание, повышение прибавочной стоимости и прочее.
Для повышения своей прибавочной стоимости, чтобы иметь высокий результат, первое время нужно вложить время в свою прибавочную стоимость. Первым делом нам нужно вложить время в свой объем личности.
Мы часто строили планы и у нас они не реализовывались. Но это не значит, что мы должны перестать строить планы. Они имеют свою цель. Благодаря работе над планами мы начинаем видеть структуру. Если не получается – расстраиваться не нужно, не зависайте в этом «неполучается» говоря «Это не мое».
Если мы не компетентны, у нас начинаются удивительные процессы – называющиеся самообразованием. Оно приносит ясность.
Управление качеством
Сегодня качество одно, а завтра совершенно другое. Будьте мудры, рядом с нами люди растут и они всегда будут некачественными. Не критикуйте неэтично. Говорите то, что человека ободрит, поддержит, поднимет. Пока у нас, к сожалению, нет культуры, как исправлять людей. Нужно правильно относиться к ошибкам.
Ко всем сферам своей жизни отнесите этот вопрос: «Где можно улучшить свое качество». Помните, что сейчас есть новые технологии, изучите их, используйте их, чтобы улучшить и удержать качество. Нужно понимать, что мы живем в эпоху определенных перемен.
В 2016 повышаем свои стандарты и более качественно относимся к себе. За качество платят всегда.
Если Вы не знаете английского языка – это время поднять качество жизни в этом направление. Узнайте в Гугле как повысить качество жизни.. через что? Например, узнайте, как язык повышает качество жизни. Например, ученые доказали статистически, что те люди, которые обладают богатым словарным запасом зарабатывают на порядок больше других.
Вы знаете про 10000 часов, которые повышают Вашу компетентность и Ваш уровень жизни? Посвятите 10-000 часов для повышения своей стоимости.
Это год перемен. Подумайте, что Вы хотите создать благодаря своей деятельности, чтобы действительно перейти на другой уровень жизни.
Управление финансами
Финансы и деньги – это разные вещи.
Эти 4 пункта, это фундаментальные показатели, на которые должны ориентироваться все члены Университета жизни. Это первый фундаментальный шаг инвестора. Бог инвестирует в нас, а мы – в себя, а затем мы поднимаем людей. Нужно задействовать себя, оттачивать качество, управлять ресурсами. Это по отношению к себе и другим людям.
Нам нужно впихнуть в себя материал Университета жизни и стать им. Две фундаментальные книги – это «Из дворника в президенты» и «Я уже богат». Благодаря этим книгам Вы
Управление собой лежит в одной плоскости с управлением временем. От управления временем зависит управление качеством. А из этого вытекают финансы. Люди которые не управляют собой не могут управлять временем. Кто не управляет временем не может управлять никакими ресурсами.
Эти 4 пункта – это учение великих людей по приоритетам.
На 2016 у Вас должна быть цель на год, квартал, месяц, неделю, день и даже пол дня. И должны быть достигнуты цели этих период.
Отзывы
П.Кристина: Все эти 4 пункта – это зоны, мертвые зоны, в который я сейчас пытаюсь себя развивать, укреплять. Я анализирую год прошедший и я поняла что из всего запланированного, я не выполнила 90%. То что мы пишем планы вообще – это уже победа. Но из-за того, что я не углубилась в планирование. Одно написала, другое исполнила. Благодаря этой встрече у меня есть определенный анализ. Я хотела бы планировать и достигать именно те цели, которые поставил. Но мы туда стремимся.
Анна Ивановна: Я 3-4 года работаю над целями. Каждый раз, когда ты вписываешься в свое расписание, ты чувствуешь себя счастливым. А как только от этого расписания отклоняешься, ты уже одно не завершил, появляется неудовлетворенность.
Комментариев нет:
Отправить комментарий